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解读“麦可思报告” 提升学院人才培养质量
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        6月12日,麦可思研究院咨询经理夏祎辰应邀来到学院,就《浙江广厦建设职业技术学院应届毕业生培养质量评估报告(2017)》作深度解读。

        麦可思作为高教管理数据与咨询产业的开拓人与领军者,每年为800多所高校提供年度数据跟踪与咨询服务,是中国科协、人社部、司法部、中国社科院、世界银行等机构的合作项目单位,是北京大学教育学院、清华大学教育研究院、中国人民大学教育学院等的产学研合作基地,也是《中国大学生就业报告》(即就业蓝皮书,有社科文献出版社每年出版)的唯一撰稿人,与上海市教育科学研究院合作撰写《中国高等职业教育质量年度报告》。

        夏祎辰从跟踪评价情况、跟踪评价结果、问题与建议三方面,介绍了我院2016届毕业生毕业半年后跟踪调查的整体情况,用详实的数据对学院2016届毕业生的就业情况、校友评价、就业特色、教学质量、学生工作、生活服务及就业指导等方面进行了系统解读。

        调查数据指标显示,我院毕业生就业率、就业落实、自主创业、就业现状满意度等方面都超出了全国高职院校的平均水平,尤其是师生互动情况,位居全国高职院校榜首。

        但也有个别数据指标需引起高度关注。夏祎辰建议,学院应根据数据指标进行深度调研,进一步挖掘其背后的“故事”,分析数据指标之间的关联性,并跟踪指标及其呈现的趋势。

        会后,学院领导与夏祎辰进行了座谈,对此次“社会需求与培养质量年度报告”中设计的问题进行了咨询,并提出了建设性意见。


作者:吴晶 来源: 发布时间:2017年06月12日
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